心理測驗在人事測評中的應用(ppt 52頁)
心理測驗在人事測評中的應用(ppt 52頁)內容簡介
主要內容
心理測驗在人事測評中的優勢
心理測驗的種類
韋克斯勒(Wechsler)智力測驗
韋氏智力測驗家族
韋氏測驗的屬性
韋克斯勒測驗的分測驗
對韋氏量表的評價
瑞文標準推理測驗中國修訂本
瑞文高級推理測驗
卡特爾16種人格因素量表 (The Sixteen Personality Factor Questionnaire, 16PF)
艾森克人格問卷(Eysenck Personality Questionnaire, EPQ)
MBTI
MBTI的四個維度
MBTI 舉例
MBTI 舉例
霍蘭德的人格類型論
現實型
研究型
社會型
傳統型
企業型
藝術型
五維度模型
大五與績效相關
研究結果
..............................
心理測驗在人事測評中的優勢
心理測驗的種類
韋克斯勒(Wechsler)智力測驗
韋氏智力測驗家族
韋氏測驗的屬性
韋克斯勒測驗的分測驗
對韋氏量表的評價
瑞文標準推理測驗中國修訂本
瑞文高級推理測驗
卡特爾16種人格因素量表 (The Sixteen Personality Factor Questionnaire, 16PF)
艾森克人格問卷(Eysenck Personality Questionnaire, EPQ)
MBTI
MBTI的四個維度
MBTI 舉例
MBTI 舉例
霍蘭德的人格類型論
現實型
研究型
社會型
傳統型
企業型
藝術型
五維度模型
大五與績效相關
研究結果
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