公共部門18新利真人网 分類管理(ppt 110頁)

目錄
What:職位分類的含義與意義
Why: 具體內容
How: 如何進行職位分類

第一節 公務員職位分類概述
一、職位分類製度的含義
職位具有的特征
職位分類：以美國為例
二、品位分類
品位分類：以英國為例
中國古代“品位分類製度”九品中正製
公務員職位分類概述
四、公務員職位分類的意義和標準
五、公務員職位分類的原則和內容
六、公務員職位分類的程序和方法
第二節 國外公務員職位分類情況
國外公務員職位分類情況
1、綜合管理類公務員
2、專業技術類公務員
專業技術類職位具有三個顯著特點：
古代法醫：《大宋提刑官》
現代法醫：《鑒證實錄》
3、行政執法類公務員
監獄管理者：獄警
城市管理者——城管
城管的尷尬處境
小販殺死城管被判死緩 遇害城管被追認革命烈士
南京百名城管上心理疏導課 女城管稱曾徹夜失眠
網絡遊戲：《小販大戰城管》
行政執法類設置的意義
4、關於法官與檢察官職位
5、其他職位類別的增設
5、關於各職位類別的適用範圍
非領導職位設立的意義
二、職務層次
人事製度改革的特點
職員製和雇員製
職位分類
意義： 實行職位競聘，建立合理的用人機製。
職類 職係 職級 職等
職級標準
職位設置應遵循的原則
因事設職原則
最低數量原則
整體效能優化原則
怎麼做？
職位分類的主要工作內容
職位調查
職位評價
職位說明書
兼任
【案例分析】人員分類與選拔的關係

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