職位任免與職務聘任(ppt 34頁)
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職位任免與職務聘任(ppt 34頁)內容簡介
主要內容
第二節 職位任免與職務聘任
一、公務員的任免
二、公務員的任職
1.選任製
我國的選任製公務員包括
2.委任製
(二)公務員任職的情形
(三)公務員的任職前提與要求
三、公務員的免職
公務員的免職
案例:免職後複出
四、對公務員兼職的限製
(一)國外
(二)我國公務員兼職的限製
(三)限製公務員任職的原因
案例:公務員能否兼職“賺外快” ?
[法律規定]
參考
五、公務員任免的基本程序
二、職務聘任製
(一)聘任製的含義
(二)實行聘任製的範圍和方式
(三)實行聘任製的條件
聘任合同
2.聘任合同的內容
人事爭議仲裁
注意:仲裁與訴訟的關係
案例分析
參 考
案例:公務員兼職
..............................
第二節 職位任免與職務聘任
一、公務員的任免
二、公務員的任職
1.選任製
我國的選任製公務員包括
2.委任製
(二)公務員任職的情形
(三)公務員的任職前提與要求
三、公務員的免職
公務員的免職
案例:免職後複出
四、對公務員兼職的限製
(一)國外
(二)我國公務員兼職的限製
(三)限製公務員任職的原因
案例:公務員能否兼職“賺外快” ?
[法律規定]
參考
五、公務員任免的基本程序
二、職務聘任製
(一)聘任製的含義
(二)實行聘任製的範圍和方式
(三)實行聘任製的條件
聘任合同
2.聘任合同的內容
人事爭議仲裁
注意:仲裁與訴訟的關係
案例分析
參 考
案例:公務員兼職
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