公司各部門職責範圍劃分的規定(doc 34頁)

摘要
部門職責範圍劃分的規定
1、 範圍：
本標準規定了公司各部門職責與權限方麵的內容。
本規定適用於公司各部門。
2、 管理職責：
2.1 部門職責範圍劃分由18新利真人网 部歸口管理並負責解釋。
2.2 各部門對本規定在實施過程中發現有遺漏和補充意見，及時向18新利真人网 部提出，以便修訂完善。
2.3 各部門應按本規定製定的有關標準組織實施。
3、 通則：
3.1 遵守國家及上級有關法律、法規、條例、製度、規定、標準等。
3.2 確保本部門的工作與公司方針目標、重點工作保持一致。根據公司的戰略目標和年度目標、戰略規劃和年度計劃，製定本部門各類工作實施計劃和措施，按照公司要求圓滿完成各項工作任務。
3.3 按公司管理體係的要求履行好本部門的職責，落實本部門的各項管理措施。
3.4 負責根據公司的企業文化建設規劃做好本部門的工作，
3.5 負責製訂、修訂相關標準和規章製度；負責擬訂、審核和按程序上報工作範圍內的文件、報表、資料；負責本部門形成的文件資料的收集、整理、歸檔工作。
..............................