職位說明書與績效考核培訓(ppt 57頁)

主要內容
什麼是職位說明書？
職位說明書是什麼？
職位說明書de作用？
職位說明書de認識誤區？

基本術語
1.什麼是職位說明書？
我們需要知道：
我們需要-----------職位說明書
職位說明書的內容
一份完整的職位說明書應該包括 :
1.本職工作
1.本職工作（目的）
2.直接工作責任
3.關鍵績效衡量
4.決策責任
6.工作範圍
7.任職資格條件
職位說明書的注意事項
3.職位說明書的作用
職位說明書的作用
1．為招聘、錄用員工提供依據
趙吉斌當選為鐵通黨委書記兼董事長
◎確定崗位的任職條件
◎職位說明書將作為簽訂勞動合同的附件
◎作為入職培訓的教材
2．對員工進行目標管理
3．是績效考核的基本依據
4．為企業製定薪酬政策提供依據
5．員工教育與培訓的依據
6．為員工晉升與開發提供依據
4.職位說明書de誤區
1為編寫而編寫
2缺乏專業的技術或培訓
3宣傳不到位
4編寫工作定位不明晰
5職位說明書的管理不及時

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