商務人員形象設計(ppt 83頁)
商務人員形象設計(ppt 83頁)內容簡介
主要內容
商務人員形象設計
1、形象的傳播模式
1)形象的構成循環模式
2)形象的含義-----
**形象形成過程中有四大主體
2、形象的傳播渠道
3、形象接收方式
1、形象管理三步驟/商品上市三步驟
2、全方位表達能力示意圖
3、形象力
二、服儀管理
(一)影響穿衣的因素示意圖
(二)穿著的社會層麵
1、社會期望值各行業的社會期望值不同 :
一般性的社會期望著裝要求,歸納如下表所示:
2、主流審美觀
3、裝扮的TPO
(三)穿著的生理層麵
1、服裝與個性54年
46年
58年
2、女性穿著風格分類示意圖
高貴典雅型---(主管、主播、發言人)
傳統保守型----(法律、政治、金融)
清純學生型
溫柔淑女型
輕便休閑型
性感誘惑型
時髦搶眼型
藝術變化型
(四)服飾搭配技巧
1、著裝色彩搭配的作用
(2)包含意蘊,傳遞信息
2、女士服飾搭配技巧 (單色)
色調配色(雙色)
近似配色
同色係配色
對比配色(撞色)
分割式配色
..............................
商務人員形象設計
1、形象的傳播模式
1)形象的構成循環模式
2)形象的含義-----
**形象形成過程中有四大主體
2、形象的傳播渠道
3、形象接收方式
1、形象管理三步驟/商品上市三步驟
2、全方位表達能力示意圖
3、形象力
二、服儀管理
(一)影響穿衣的因素示意圖
(二)穿著的社會層麵
1、社會期望值各行業的社會期望值不同 :
一般性的社會期望著裝要求,歸納如下表所示:
2、主流審美觀
3、裝扮的TPO
(三)穿著的生理層麵
1、服裝與個性54年
46年
58年
2、女性穿著風格分類示意圖
高貴典雅型---(主管、主播、發言人)
傳統保守型----(法律、政治、金融)
清純學生型
溫柔淑女型
輕便休閑型
性感誘惑型
時髦搶眼型
藝術變化型
(四)服飾搭配技巧
1、著裝色彩搭配的作用
(2)包含意蘊,傳遞信息
2、女士服飾搭配技巧 (單色)
色調配色(雙色)
近似配色
同色係配色
對比配色(撞色)
分割式配色
..............................
用戶登陸
員工管理熱門資料
員工管理相關下載