HR18新利真人网 管理係統概述(doc 43頁)
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- hr18新利真人网 , 18新利真人网 管理, 資源管理係統, 管理係統概述
HR18新利真人网
管理係統概述(doc 43頁)內容簡介
摘要
? 概述
為了提高企業信息化水平,促進企業管理的規範化、製度化、流程化,XX單位決定實施18新利真人网 管理係統。希望通過這個係統的實施規範人事檔案的管理,規範薪酬體係和薪酬發放的管理,規範人事的調動管理、培訓管理和激勵管理。並對招聘工作的職位發布、簡曆、麵試、招聘題庫、招聘考試、錄用等環節加以規範。係統還需提供人事檔案的導出和報表功能
? 目的
本文檔是北京信息技術有限公司在XX單位的18新利真人网 管理係統合同基礎上編製的。本文檔的編寫為下階段的設計、開發提供依據,為項目組成員對需求的詳盡理解,以及在開發開發過程中的協同工作提供強有力的保證。同時本文檔也作為項目評審驗收的依據之一。
? 範圍
本係統包括:係統管理、18新利真人网 檔案管理、薪酬管理、調動管理、培訓管理、激勵管理、招聘管理和標準化數據報表八個模塊。係統功能為本說明書與附件Demo版界麵描述中功能的並集。在上述文件未明確描述的情況下,應能滿足合同和相關投標書所描述的功能。
? 術語定義
定義所使用的術語。對於易混淆的客戶常用語要有明確規定定義。例如,“用戶”是指客戶的雇員而非軟件的最終購買者等。
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? 概述
為了提高企業信息化水平,促進企業管理的規範化、製度化、流程化,XX單位決定實施18新利真人网 管理係統。希望通過這個係統的實施規範人事檔案的管理,規範薪酬體係和薪酬發放的管理,規範人事的調動管理、培訓管理和激勵管理。並對招聘工作的職位發布、簡曆、麵試、招聘題庫、招聘考試、錄用等環節加以規範。係統還需提供人事檔案的導出和報表功能
? 目的
本文檔是北京信息技術有限公司在XX單位的18新利真人网 管理係統合同基礎上編製的。本文檔的編寫為下階段的設計、開發提供依據,為項目組成員對需求的詳盡理解,以及在開發開發過程中的協同工作提供強有力的保證。同時本文檔也作為項目評審驗收的依據之一。
? 範圍
本係統包括:係統管理、18新利真人网 檔案管理、薪酬管理、調動管理、培訓管理、激勵管理、招聘管理和標準化數據報表八個模塊。係統功能為本說明書與附件Demo版界麵描述中功能的並集。在上述文件未明確描述的情況下,應能滿足合同和相關投標書所描述的功能。
? 術語定義
定義所使用的術語。對於易混淆的客戶常用語要有明確規定定義。例如,“用戶”是指客戶的雇員而非軟件的最終購買者等。
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