公共部門18新利真人网 管理的理論基礎(ppt 88頁)
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管理的理論基礎(ppt 88頁)內容簡介
主要內容
第一節 HRM的基本原理
係統優化原理
互補增值原理
要素有用原理
同素異構原理
能級匹配原理
競爭強化原理
第二節 人性假設理論
第三節 激勵理論
一、激勵的含義和過程
二、激勵的類型
..............................
第一節 HRM的基本原理
係統優化原理
互補增值原理
要素有用原理
同素異構原理
能級匹配原理
競爭強化原理
第二節 人性假設理論
第三節 激勵理論
一、激勵的含義和過程
二、激勵的類型
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