公共部門18新利真人网 管理概論(ppt 92頁)

主要內容
第一章 公共部門18新利真人网 管理概論
第一節 公共部門18新利真人网
一、HRM含義
二、18新利真人网 的數量和質量
18新利真人网 的構成【成分】
2）相對數量
影響18新利真人网 數量的因素
2、ＨＲ質量
德才兼備
現代企業家的用人觀
公共部門18新利真人网 的質量
學識和智力
高超領導力，七商是基礎：
18新利真人网 開發的內容
影響18新利真人网 質量的因素
18新利真人网 與人力資本的區別
第二節 公共部門18新利真人网 管理
二、管理活動：主體對客體實施的活動
行政性的事務活動
業務性的職能活動
18新利真人网 管理職能的關係圖
鑫達高新技術有限公司招聘啟事：
戰略性和變革性的活動
傳統人事管理階段（19世紀末、20世紀初—20世紀80年代）
18新利真人网 管理階段（20世紀80—90年代）
戰略18新利真人网 管理 （20世紀90年代以後）
戰略18新利真人网 管理的主要特征
三、 HRM的功能
四、HRM的特征
五、 HRM的目標
第三節 公共部門18新利真人网 部門和管理者
一、 管理者
二、18新利真人网 管理者
三、18新利真人网 管理部門的組織結構

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