薪酬與薪酬管理概述(ppt 32頁)

主要內容
第一講 薪酬與薪酬管理
第一節 報酬
1）報酬的概念
2）報酬的構成
報酬、工資率、工資與薪酬
報酬、工資率、工資與薪酬之間的關係
第二節 薪酬
1）薪酬的概念
2）薪酬的基本形式
a）基本工資
b）可變工資
激勵工資和績效工資的差別
c）雇員福利
3)薪酬的主要功能
第三節 薪酬管理
1）薪酬管理的概念
2）薪酬管理的目標
員工最需要的八項酬勞
所以18新利真人网 要了解的規律
規律2
一個理論：薪酬管理的理論基礎
3）薪酬管理的基本框架
4）薪酬管理的發展趨勢
新的競爭環境要求組織必須關注以下幾個方麵：
5）傳統薪酬管理係統與未來薪酬管理係統的特征比較
未來薪酬管理的特征

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