薪酬設計與管理講義 (ppt 39頁)

主要內容
一、薪酬管理的概念
二、薪酬製度的基本類型
三、影響薪酬政策和水平的主要因素
四、確定薪酬水平的原則
五、薪酬體係設計的基本步驟和過程
六、寬帶薪酬設計
七、福利管理
美國福利開支占勞動成本比例情況
單位福利

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