獎金管理概述(ppt 55頁)

主要內容
第七講 獎金管理
獎金的基本支付方式
核心員工的薪酬
股權激勵的假設
股票激勵適於的人員和行業
平安保險高管天價高薪
股權激勵有無缺陷？
二、團隊激勵計劃
利潤分享計劃的優缺點
利潤分享計劃的形式
（1）斯坎隆計劃（Scalon plan）
（2）魯卡爾計劃（Rucher plan）
4.股票所有權計劃
蘇寧電器股權激勵
蘇寧電器2004.4－2007.6K線圖
女富豪陳金鳳每次出售蘇寧電器進賬金額都數以億計
福利管理
福利的基本內容
一、法定福利
二、企業補充福利
影響福利管理的主要因素
三、彈性福利
彈性福利的類型
提高競爭優勢的18新利真人网 管理實踐

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