中國工資製度的沿革與改革(ppt 39頁)
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中國工資製度的沿革與改革(ppt 39頁)內容簡介
主要內容
薪酬管理
一、國民經濟恢複時期的工資分配(49-52)
一、國民經濟恢複時期的工資分配
二、計劃經濟體製時期的工資分配(1952-1978)
三、1978年以來的工資製度演進
四、現代企業分配製度的內涵
五、政府在工資管理中的職能轉變
六、政府對企業工資總額的調控方式
七、評論-國有壟斷行業工資現狀
七、評論-壟斷行業工資調控
..............................
薪酬管理
一、國民經濟恢複時期的工資分配(49-52)
一、國民經濟恢複時期的工資分配
二、計劃經濟體製時期的工資分配(1952-1978)
三、1978年以來的工資製度演進
四、現代企業分配製度的內涵
五、政府在工資管理中的職能轉變
六、政府對企業工資總額的調控方式
七、評論-國有壟斷行業工資現狀
七、評論-壟斷行業工資調控
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