績效管理課程設計、人員測評設計報告書(doc 55頁)
績效管理課程設計、人員測評設計報告書(doc 55頁)內容簡介
目錄
第一章 總 則 1
第二章 績效評估的實施（績效評價） 4
一、公司組織結構分布圖 4
二、公司目標分解 5
三、設定考核指標 5
四、考核流程 6
五、具體考核參照表 7
第三章 績效溝通 17
第四章 績效評估結果管理 20
（一）績效考核申訴與申訴結果處理 20
（二）績效評價文件的保存和使用 22
（三）評價結果的分布： 24
（四）績效評價結果的應用 24
第五章 績效管理責權分工： 25
一 18新利真人网
部職責： 25
二 員工職責： 26
三 總經理職責： 26
四 各部門經理的職責： 27
第六部分 解釋與生效 27
附件 27
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