青年創業大講堂(ppt 47頁)
青年創業大講堂(ppt 47頁)內容簡介
主要內容
青年創業大講堂
大學生就業形勢分析
大學生求職與用人單位的矛盾在哪裏
用人單位的需求主要體現在下列方麵:
大學生一般都存在這種狀況:
大學生就業要學會“賣自己
大學生在選擇工作的時候要有一個積極地心態
當大學生對自己的定位感到模糊的時候
接受就業培訓
做好心理準備,
創業者人格的缺乏。
創業中認識上的八個誤區:
創業構想要素——5W2H1E
創業需要必備的5個條件
把握創業機會
邁好創業第一步
一、SWOT分析法的內容
判斷企業內部優勢和劣勢的兩項標準:
小本創業的經營準則
如何尋找成熟項目
創業項目四大陷阱
如何進行項目定位
選擇前景項目
籌措資金
散夥的隱患
怎樣降低合夥風險
組建創業團隊
建立團隊關係要點
如何凝聚團隊的力量
選擇創業夥伴
語言的要領(如何與人溝通)
企業需要的人
企業不要用的人
韓國用人的原則:
蒙牛的用人原則
規避創業失誤
麵對創業失敗
路漫漫其修遠兮吾將上下而求索
..............................
青年創業大講堂
大學生就業形勢分析
大學生求職與用人單位的矛盾在哪裏
用人單位的需求主要體現在下列方麵:
大學生一般都存在這種狀況:
大學生就業要學會“賣自己
大學生在選擇工作的時候要有一個積極地心態
當大學生對自己的定位感到模糊的時候
接受就業培訓
做好心理準備,
創業者人格的缺乏。
創業中認識上的八個誤區:
創業構想要素——5W2H1E
創業需要必備的5個條件
把握創業機會
邁好創業第一步
一、SWOT分析法的內容
判斷企業內部優勢和劣勢的兩項標準:
小本創業的經營準則
如何尋找成熟項目
創業項目四大陷阱
如何進行項目定位
選擇前景項目
籌措資金
散夥的隱患
怎樣降低合夥風險
組建創業團隊
建立團隊關係要點
如何凝聚團隊的力量
選擇創業夥伴
語言的要領(如何與人溝通)
企業需要的人
企業不要用的人
韓國用人的原則:
蒙牛的用人原則
規避創業失誤
麵對創業失敗
路漫漫其修遠兮吾將上下而求索
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