績效考核與管理概述(ppt 31頁)

主要內容
績效考核與管理概述
績效考核流程
績效考核方法
績效考核反饋麵談

摘要
績效：指在特定的時間裏，員工的工作過程表現以及結果產出的綜合記錄。績效可以從組織、部門、個體三個層次績效來考慮
績效考核：又叫績效評估或績效評價，它是在工作一段時間或工作完成之後，對照工作說明書或績效標準，采用科學的方法，檢查和評定員工對職務所規定職責的履行程度以及員工個人的發展情況進行評價，並將評定結果反饋給員工的過程
績效管理：是通過對雇員的工作進行計劃、考核、改進，最終使其工作活動和工作產出與組織目標相一致的過程，包括所有圍繞提高績效所采用的方法、製度、程序等

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