激勵和獎勵員工理論(ppt 28頁)
激勵和獎勵員工理論(ppt 28頁)內容簡介
主要內容
10.1 什麼是激勵?
激勵的三個要素
10.2 早期激勵理論
10.2.2 麥格雷戈的X理論和Y理論
10.2.3 赫茲伯格的雙因素理論
10.2.4 麥克萊蘭的三需要理論
10.3 當代激勵理論
10.3.2 工作設計怎樣影響激勵?
10.3.3 公平理論
關於分配公平與程序公平
10.3.4 期望理論怎樣解釋激勵?
10.3.5 當代激勵理論的整合
波特-勞勒模型
10.4 當代管理者麵臨的激勵問題
10.4.2 管理者激勵獨特的員工群體
10.4.3 設計恰當的報酬體係
..............................
10.1 什麼是激勵?
激勵的三個要素
10.2 早期激勵理論
10.2.2 麥格雷戈的X理論和Y理論
10.2.3 赫茲伯格的雙因素理論
10.2.4 麥克萊蘭的三需要理論
10.3 當代激勵理論
10.3.2 工作設計怎樣影響激勵?
10.3.3 公平理論
關於分配公平與程序公平
10.3.4 期望理論怎樣解釋激勵?
10.3.5 當代激勵理論的整合
波特-勞勒模型
10.4 當代管理者麵臨的激勵問題
10.4.2 管理者激勵獨特的員工群體
10.4.3 設計恰當的報酬體係
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