員工健康指導方案(doc 57頁)

摘要
一、實施背景：隨著當前生活水平的不斷提升，自我健康管理已成為人們最
為熱衷的討論話題。但真正的健康管理項目實施卻因其對專業知識、檢測條件等軟硬件設施的高要求使得普通百姓無法真正有效地學習和實施。為幫助員工解決在自我健康管理實施中所遇到的問題和困難，同時也配合公司進行大健康理念推行，客戶服務部將在全公司範圍內開展員工自我健康檔案建立的指導工作。
二、實施目的：指導公司員工合理有效地建立個人（及家庭）健康檔案，從
而實現對各類健康問題的及時防治目標。
三、實施範圍：鴻翔一心堂所轄員工。
四、實施時間：自2010年10月1日起執行。
五、樹立良好的自我保健意識
1、建立定期體檢習慣：
■體檢目的：讓我們能夠及時發現自身存在的健康異常情況，使許多疾病在初期就能夠被發現，避免了我們因為疏忽導致自身健康狀況惡化的可能性。
■體檢周期：建議每年定期參與一次健康體檢，以定期了解自身的健康狀況，對疾患防範於未然。
■體檢途徑：隨著公司福利體係的完善，我們的所有員工都將享受每年一次由公司所免費提供的體檢項目。
■可享受體檢項目：內外科檢查，血常規檢查、眼科檢查、五官科檢查等常規體檢項目。

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