我國中小企業人才流失分析及對策(doc 32頁)
我國中小企業人才流失分析及對策(doc 32頁)內容簡介
目 錄
重慶郵電大學移通學院畢業設計(論文)任務書.....1
摘 要2
Abstract3
第一章 前言6
第二章 概述7
第一節 18新利真人网 相關概念7
第二節 中小企業18新利真人网 管理的特點7
第三節 相關理論9
第三章 我國中小企業人才管理現狀及影響11
第一節 我國中小企業人才管理現狀11
第二節 人才流失對我國的影響12
第三節 企業人才流失原因分析........13
第四章 案例分析17
第一節 案例背景17
第二節 沃爾瑪人才管理的全新理念17
第三節 沃爾瑪對人才的管理經驗18
第五章 企業人才流失對策分析19
第一節 國家對中小企業人才流失對策分析19
第二節 中小企業對人才流失對策分析20
第六章 總結23
致 謝24
參考文獻25
附 錄26
一、英文原文26
二、英文翻譯30
..............................
重慶郵電大學移通學院畢業設計(論文)任務書.....1
摘 要2
Abstract3
第一章 前言6
第二章 概述7
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第二節 中小企業18新利真人网 管理的特點7
第三節 相關理論9
第三章 我國中小企業人才管理現狀及影響11
第一節 我國中小企業人才管理現狀11
第二節 人才流失對我國的影響12
第三節 企業人才流失原因分析........13
第四章 案例分析17
第一節 案例背景17
第二節 沃爾瑪人才管理的全新理念17
第三節 沃爾瑪對人才的管理經驗18
第五章 企業人才流失對策分析19
第一節 國家對中小企業人才流失對策分析19
第二節 中小企業對人才流失對策分析20
第六章 總結23
致 謝24
參考文獻25
附 錄26
一、英文原文26
二、英文翻譯30
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