我國高速鐵路司機選拔評價體係研究(pdf 60頁)

目錄
中文摘要．．iii
ABS’rRACT．iv
1 引言．1
1．1 研究背景和意義。1
1．2 研究對象?．．2
1．3 研究內容?。2
1．4 研究思路3
2 相關理論及研究綜述．5
2．1 人才選拔評價理論?．．5
2．1．1人才測評理論5
2．1．2人．職匹配理論?．．6
2．2 人員選拔評價的方法．．7
2．2．1履曆分析7
2．2．2麵試?．．8
2．2．3心理測驗8
2．2．4評價中心技術?．10
2．3 國內外研究綜述．1 1
2．3．1國外研究綜述?．11
2．3．2國內研究綜述?．12
2．4 研究小結?13
3 國內外鐵路司機選拔評價現狀15
3．1 國外鐵路司機選拔評價現狀?15
3．2 國內鐵路司機選拔評價現狀?．18
3．2．1普通機車司機的選拔評價。18
3．2．2動車組司機選拔評價．．18
3．2．3高速鐵路司機的選拔評價現狀．19
3．3 研究小結?19
4 我國高速鐵路司機選拔評價體係構建?21
4．1 我國高速鐵路司機選拔評價指標?2 1
4．1．1獲取原則和思路．2l
4．1．2問卷編製和發放．23
4．1．3問卷分析及選拔評價指標獲取．24
4．1．4指標權重的確定。29
4．2 我國高速鐵路司機選拔評價方法?．34
4．2．1選拔評價方法選取原則?．34
4．2．2選拔評價方法確定?．34
4．3 我國高速鐵路司機選拔評價流程?35
4．4 我國高速鐵路司機選拔評價體係評估?．39
5 我國高速鐵路司機選拔評價體係有效性檢驗40
5．1 有效性檢驗的思路?．40
5．2 有效性檢驗的實施?40
5．3 結果及相關建議。42
5．3．1實施結果?．42
5．3．2相關建議?一43
6 研究結論及展望44
6．1 研究結論?．．44
6．2 研究展望?。45
參考文獻．46
附萄匙A．．49
作者簡曆．50
獨創性聲明?5 1
學位論文數據集?．52
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