任職資格管理方案(ppt 29頁)

主要內容
一、任職資格管理目的：
二、任職資格管理意義：
三、資格分類分級
四、員工職業方向：
五、任職資格的標準衡量要求：
六、（1）技術經理任職資格的標準：
七、員工能力薪酬等級標準
八、任職資格管理依據標準:
九、評審流程：
附件：區域級別任職資格評審表

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