Kenexa員工敬業度調研(ppt 31頁)

主要內容
Kenexa敬業度調研
員工敬業度定義
員工敬業度指數
績效實現定義
績效實現指數
驅動組織績效
員工敬業度的影響
Kenexa調研四大成功要素
第一步：問卷設計
第二步：項目管理與實施
第三步：報告
快速定位重點，通過數據分析管理問題所在及其程度
第四步：行動計劃
綜合18新利真人网 解決方案
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