勞動關係管理概述(ppt 61頁)

主要內容
9.1 勞動關係概述
9.2 勞動合同管理
9.3 勞動爭議管理
9.4 集體合同

9.1 勞動關係概述
一. 勞動關係的含義和性質
二. 勞動關係的三要素和法律特征
勞動者的權利義務
組織的權利義務
三. 勞動關係管理的含義和意義
四. 與勞動關係有關的法律法規
9.2 勞動合同管理
一. 勞動合同的概念
1. 勞動合同的概念
2. 勞動合同的特征
3. 勞動合同的種類
4. 勞動合同的內容
5. 勞動合同的效力
二. 勞動合同的訂立
三. 勞動合同的履行
四. 勞動合同的變更
五. 勞動合同的解除
六. 勞動合同的終止
七. 違反勞動合同的責任
9.3 勞動爭議管理
一. 勞動爭議的概念
二. 勞動爭議的處理
1. 處理勞動爭議的原則
2. 勞動爭議處理的程序
3. 企業勞動爭議調解委員會的對勞動爭議的調解
4. 勞動爭議仲裁委員會的對勞動爭議的仲裁
三. 勞動爭議的預防
9.4 集體合同
一. 集體合同概述
二. 集體合同的管理
1. 集體合同的簽訂
訂立集體合同的準備工作
2. 集體合同的履行
3. 集體合同的變更
4. 集體合同的終止和解除
(3)集體合同因合同依法解除而終止
三. 工會的職能和作用
1. 工會的基本職能
2. 工會的權利和義務
3. 工會在集體協商中的主要工作

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