特殊員工的薪酬福利管理(ppt 30頁)

主要內容
第九章 特殊員工的薪酬福利管理
第一節 基層管理人員的薪酬福利管理
什麼是領導
領導者和管理者關注點的差異
一、基層管理人員的工作特點
影響力的構成要素
個人影響力及其應用
專家性權力及其運用
合法性權力及其應用
獎賞權力及其應用
強製性權力及其應用
二、 基層管理人員的薪酬福利模式
思考題：
第二節專業技術人員的薪酬福利管理
第三節 銷售人員的薪酬福利管理
一、銷售人員的工作特點
二、銷售人員的薪酬福利模式
三、銷售人員薪酬福利設計中應注意的問題
思考題：
第四節 鍾點工的薪酬福利模式
一、采用鍾點工薪酬福利模式的原因
二、采用鍾點工薪酬福利分配模式應注意的問題
課後思考題

..............................