煙草公司基於KPI管理的績效考核體係探討(pdf 49頁)
煙草公司基於KPI管理的績效考核體係探討(pdf 49頁)內容簡介
目 錄
第一章 前言...1
第一節 選題背景. 1
第二節 研究主題.. 4
第二章 公司原有績效考核製度存在的主要問題..7
第一節 行業及公司情況介紹. 7
第二節 公司原有的績效考核製度缺陷. 8
第三章 公司績效考核製度改革思路.14
第一節 KPI 理論依據... 14
第二節 擬定績效評價工作方案... 16
第三節 考核體係設計... 19
第四章 績效考核製度總結.32
第一節 本績效考核體係的優點... 32
第二節 預期效果... 33
第三節 不足之處... 34
第四節 今後的努力方向... 37
附 錄.40
主要參考文獻.42
後 記.43
..............................
第一章 前言...1
第一節 選題背景. 1
第二節 研究主題.. 4
第二章 公司原有績效考核製度存在的主要問題..7
第一節 行業及公司情況介紹. 7
第二節 公司原有的績效考核製度缺陷. 8
第三章 公司績效考核製度改革思路.14
第一節 KPI 理論依據... 14
第二節 擬定績效評價工作方案... 16
第三節 考核體係設計... 19
第四章 績效考核製度總結.32
第一節 本績效考核體係的優點... 32
第二節 預期效果... 33
第三節 不足之處... 34
第四節 今後的努力方向... 37
附 錄.40
主要參考文獻.42
後 記.43
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