企業薪酬的戰略性管理(ppt 81頁)

主要內容
第一節 企業薪酬的戰略性管理
第一單元 整體薪酬戰略的製定和實施
第二單元 薪酬外部競爭力
第三單元 薪酬內部公平性
第二節 各種薪酬激勵模式的選擇和設計
經營者的年薪製設計
股票期權的設計
期權製度的設計
員工持股製度的設計
特殊群體的薪資方案設計
第三節 企業福利製度的設計

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