融通中西的學業人才選拔與評估技術(ppt 72頁)
融通中西的學業人才選拔與評估技術(ppt 72頁)內容簡介
主要內容
融通中西的學業人才選拔與評估
為什麼會這樣?出路在哪裏?
認識時代:現代教育的發展趨勢
今天,指揮棒的問題到底出在哪裏?考試理論和技術落後——
考“素質”,窄化為考“學科”考“學科”,窄化為考“雙基”;
考“雙基”,窄化為考“記憶”考“技巧”;
最簡單的記憶秘訣——重複(加班加點,死記硬背);
最簡單的技巧秘訣——熟練(題海戰術,生搬硬套)……
提高“素質”,異化為提高“成績”;
提高“成績”,簡化為提高“分數”;
提高“分數”,又的確有“旁門”“捷徑”可走……
讓指揮棒正確指揮—— 不是一件容易的事!
考試與評價的基本功能——檢測(檢驗與測量達標)
診斷(了解與解釋過去)
甄別(區分與辨別現在)
預測(預測與規劃未來)
導向(激勵與引導走向)
中國傳統成績報告方式與國外成績報告方式的對比
美國國家教育報告卡
通聯
..............................
融通中西的學業人才選拔與評估
為什麼會這樣?出路在哪裏?
認識時代:現代教育的發展趨勢
今天,指揮棒的問題到底出在哪裏?考試理論和技術落後——
考“素質”,窄化為考“學科”考“學科”,窄化為考“雙基”;
考“雙基”,窄化為考“記憶”考“技巧”;
最簡單的記憶秘訣——重複(加班加點,死記硬背);
最簡單的技巧秘訣——熟練(題海戰術,生搬硬套)……
提高“素質”,異化為提高“成績”;
提高“成績”,簡化為提高“分數”;
提高“分數”,又的確有“旁門”“捷徑”可走……
讓指揮棒正確指揮—— 不是一件容易的事!
考試與評價的基本功能——檢測(檢驗與測量達標)
診斷(了解與解釋過去)
甄別(區分與辨別現在)
預測(預測與規劃未來)
導向(激勵與引導走向)
中國傳統成績報告方式與國外成績報告方式的對比
美國國家教育報告卡
通聯
..............................
用戶登陸
員工管理熱門資料
員工管理相關下載