招聘與甄選管理(ppt 37頁)
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- 招聘麵試
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- 甄選管理
招聘與甄選管理(ppt 37頁)內容簡介
主要內容
案例與討論:招聘怪招能給企業帶來真正的人才嗎?
診斷性麵試
一、麵試的概念
二、麵試的種類
分析與討論
你會問以下麵試問題嗎?
二、麵試的內容(1)
一分鍾自我介紹
你為什麼會選擇你目前學習的專業呢?
補充:如何在麵試階段運用提問技巧(1)
補充:麵試的其他提問技巧
行為描述(BD)麵試
下列哪些屬於行為描述麵試問題
招聘麵試的STAR模型(原則)
麵試準備-審查求職表和簡曆
麵試考官必須規避的錯誤
..............................
案例與討論:招聘怪招能給企業帶來真正的人才嗎?
診斷性麵試
一、麵試的概念
二、麵試的種類
分析與討論
你會問以下麵試問題嗎?
二、麵試的內容(1)
一分鍾自我介紹
你為什麼會選擇你目前學習的專業呢?
補充:如何在麵試階段運用提問技巧(1)
補充:麵試的其他提問技巧
行為描述(BD)麵試
下列哪些屬於行為描述麵試問題
招聘麵試的STAR模型(原則)
麵試準備-審查求職表和簡曆
麵試考官必須規避的錯誤
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