員工招聘培訓(ppt 69頁)

主要內容
員工招聘與任用
第一節 招聘
招募人才的策略
一、員工招聘的意義
招聘中常見費用
第一節招聘
二、員工招聘的渠道
案例A:突發性招聘
案例B
A、內部招聘
B外部招聘
各類媒介廣告
參加招聘會的準備工作
網站類型
獵頭特點
校園招聘注意事項
員工租賃
三、員工招聘流程
重點討論內容
1、招聘策略
素質模型
內外部環境
18新利真人网 規劃
2、招聘計劃
3、招聘信息的發布
A、廣告
B、電話溝通
4.麵試申請表格製作
5、招聘工作評價
招聘小結
第四章員工招聘與任用
第二節 人員測評與甄選的方法
一、麵試
（一）、麵試種類
1、結構化麵試
2、行為（描述）麵試
3、壓力麵試
4、情景麵試
（二）麵試流程
重點關注
（三）麵試題目設計
1、麵試題目類型
2、麵試題目的設計步驟
關鍵事件訪談法與STAR
(四)、麵試技巧
案例：招聘誤區知多少
第二節人員測評與甄選的方法
二、心理測驗
三、評價中心
無領導小組討論
文件筐測驗
第三節員工錄用
常見問題

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