紀委監察局機關考核辦法(doc 7頁)

摘要
為進一步規範和加強對委局機關各室及工作人員的目標管理，促進其切實履行職責、提高工作效率，按照《中華人民共和國公務員法》、中紀委《關於進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設的若幹意見》和“爭創學習型機關、爭當學習型幹部”的要求，結合實際，特製訂本辦法。
一、考核對象
委局機關各室及工作人員。
二、考核指標
（一）機關各室考核指標
1、工作任務指標（60分）圍繞區紀委全會部署、《委局年度重點工作任務一覽表》、上級業務工作安排以及領導交辦的其他工作任務進行全麵檢查考核。
2、製度落實指標（20分）對遵守機關內部管理製度情況進行全麵檢查考核。
3、自身建設指標（10分）圍繞各室管理情況、工作效率、團結協作、工作人員愛崗敬業等方麵進行考核打分。
4、綜合評價（10分）由區紀委常委和全體機關幹部根據日常工作情況對各室進行評價打分。
5、加分與扣分指標。
加分項目：
① 被中央、省、市紀檢監察係統評為工作先進集體的，本年度考核中分別加 15分、10 分、 5 分。
② 單項工作被中央、省、市紀委通報表彰或介紹經驗的分別加10分、 5 分、 2 分 。

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