人員甄選與麵試技巧培訓(ppt 75頁)

主要內容
人員甄選與麵試技巧
人員甄選三符合
麵試考核四關注
招聘四原則
麵試考核流程及考核點
學校推薦與周邊了解
業務/技術麵試考核點詳解
集體麵試考核點詳解
綜合麵試考核點詳解
麵試考核評估過程注意點
3張麵試考核評估表
麵試考核評估5原則
考核意見填寫標準
觀察指引：導入階段的可能行為
小組討論
觀察指引：小組活動階段的可能行為
觀察指引：追問澄清階段的可能行為
STAR麵試方法
何為STAR麵試方法
怎樣開展STAR麵試
STAR麵試法關鍵點
STAR麵試注意事項
Tips：真、假或部分STAR
練習：認識STAR——一個完整的STAR
常見麵試技巧——問
漏鬥式提問
常用問題類型分析及應用
常用麵試技巧——看
常用麵試技巧——聽
麵試行為規範
案例1
案例2
案例3
附件：關鍵素質項說明
九個關鍵素質項
1.概念思維
思維能力不同等級的行為指標
2.成就導向
Tips
成就導向不同等級的行為指標
考核成就導向的麵試參考問題
3.團隊合作
團隊合作不同等級的行為指標
考核團隊合作的麵試參考問題
4.學習能力
學習能力不同等級的行為指標
考核學習能力的麵試參考問題
5.堅韌性
堅韌性不同等級的行為指標
考核堅韌性的麵試參考問題
6.主動性
主動性不同等級的行為指標
考核主動性的麵試參考問題

..............................