員工敬業度調查樣本(ppt 37頁)

主要內容
太和顧問員工敬業度調查
敬業度驅動因素
調查問卷
調查問卷（續）
線上調查問卷示例
敬業度調查結果
離散度檢驗
滿意度頻度分析
滿意度計算
整體滿意度分析
滿意度細分因素分析
高分題目分析
低分題目分析
針對工作環境——按區域劃分抱怨度對比
針對工作環境——散點分析
針對工作環境——題目分析
針對工作環境——題目分析（續）
敬業度驅動力模型
滿意度與敬業度相關性分析
細分因素相關性分析
機遇與風險分析
按工作經驗劃分——總體分析
按工作經驗劃分——不同因素對比
按工作經驗劃分——低分題目分析
按部門劃分——總體分析
按部門劃分——不同因素對比
按部門劃分——低分題目分析
按部門劃分——低分題目分析（續）
按地區劃分——總體分析
按地區劃分——不同因素對比
按地區劃分——低分題目分析
按地區劃分——低分題目分析（續）
調查發現及建議

..............................