麵試注意事項(ppt 54頁)
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麵試注意事項(ppt 54頁)內容簡介
主要內容
招聘續集
談談簡曆製作
HR如何篩選簡曆
製作簡曆的3個步驟
簡曆點評討論
成功簡曆具備的10個原則
在形式上,成功的簡曆必須遵守以下5個原則
一、采用計算機程序式版麵,而不是文章式版麵
程序式版麵
二、讓requirements自己“跳”出來
舉例:
三、“借用”招聘啟事中requirements和job descriptions 列舉的關鍵詞
四、信息點要進行邏輯分類
五、簡練表達、廢話少說
在內容上,成功的簡曆要遵守以下5個原則
六、好簡曆=過程+結果
七、要“冷冷的”數字與細節,不要“火熱的”描述與抒情
事實勝於雄辯!
八、簡曆要“秀”出自己與眾不同的亮點
九、簡曆要進行“客戶化”
十、關注細節
也談求職信
求職信
無領導小組討論題目1:沉船救生
討論思路
確立標準
標準排序
如何進行小組討論
麵試官根據什麼打分
什麼樣的人容易被淘汰
..............................
招聘續集
談談簡曆製作
HR如何篩選簡曆
製作簡曆的3個步驟
簡曆點評討論
成功簡曆具備的10個原則
在形式上,成功的簡曆必須遵守以下5個原則
一、采用計算機程序式版麵,而不是文章式版麵
程序式版麵
二、讓requirements自己“跳”出來
舉例:
三、“借用”招聘啟事中requirements和job descriptions 列舉的關鍵詞
四、信息點要進行邏輯分類
五、簡練表達、廢話少說
在內容上,成功的簡曆要遵守以下5個原則
六、好簡曆=過程+結果
七、要“冷冷的”數字與細節,不要“火熱的”描述與抒情
事實勝於雄辯!
八、簡曆要“秀”出自己與眾不同的亮點
九、簡曆要進行“客戶化”
十、關注細節
也談求職信
求職信
無領導小組討論題目1:沉船救生
討論思路
確立標準
標準排序
如何進行小組討論
麵試官根據什麼打分
什麼樣的人容易被淘汰
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