精準人才甄選之招聘與麵試技巧(ppt 52頁)

主要內容
精準人才甄選----招聘與麵試技巧
老師介紹
構建勝任力模型
勝任力模型構建的流程和方法
麥克利蘭的勝任力辭典法
工作崗位調查方法
撰寫崗位說明書
設計麵試評價表
如何使用麵試評估表
如何做好麵試記錄
內部招募法-C3
外部招募法-C3
篩選簡曆
從通知麵試開始測試
麵試場景的布置與設計
行為麵試法
STAR麵試法
STAR麵試法過程
四種典型的假行為事例
克服假行為事例練習
結構化麵試
結構化麵試的實施
製作標準化的麵試手冊
外表識人
語言識人
行動識人
工作模擬
角色扮演
管理競賽
無領導小組討論
壓力麵試
麵試提問類型-C3
典型麵試問題
典型麵試問題
500強麵試問題
提問注意與技巧
5D性格測試
5D測試答案
五行性格

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