籌備酒店招聘崗位(doc 28頁)

摘要
一、招聘崗位和條件
（一）房務部
前廳部
1、前廳副經理1人
崗位描述：在前廳部經理的領導下，指導大堂副理、前台、禮賓部、商務中心、服務中心及對客聯絡的工作。
招聘條件：35歲以下，大專以上學曆，3年以上酒店相同職位工作經驗, 具有良好的英語溝通和寫作能力，有國際品牌酒店工作經驗者優先。
2、賓客服務經理3人
崗位描述：在前廳部經理領導下，監督和指導所有客戶關係工作。
招聘條件：28歲以下，大專以上學曆，2年以上酒店相同職位工作經驗，具有良好的英語溝通和寫作能力，有國際品牌酒店工作經驗者優先。
3、忠實客戶經理2人
崗位描述：全麵負責酒店會員活動事宜，負責酒店對客認知工作。
招聘條件：28歲以下，大專以上學曆，2年以上酒店相同職位工作經驗，具有優秀的客戶維護能力及良好的英語溝通和寫作能力，有國際品牌酒店工作經驗者優先。
4、賓客服務主管4人
崗位描述：配合賓客服務經理監督和指導所有客戶關係工作。
招聘條件：28歲以下，大專以上學曆，2年以上酒店相同職位工作經驗，具有優秀的客戶維護能力及良好的英語溝通和寫作能力，有國際品牌酒店工作經驗者優先。
5、賓客關係主任2人
崗位描述：主動為入店客人提供優質服務，確保貴賓到店之前房態良好並在其入住期間為客人提供各方麵幫助。
招聘條件：28歲以下， 大專以上學曆，2年以上酒店相同職位工作經驗,具有一定的英語溝通能力，以及前台操作及前台管理經驗，有國際品牌酒店工作經驗者優先。
6、賓客服務接待員19人
崗位描述：負責接待客人登記、結帳、安排房間及兌換外幣等。
招聘條件：26歲以下，中專以上學曆，1年以上相同職位工作經驗，具有一定的英語溝通能力，形象氣質佳，有星級酒店工作經驗者優先。
7、禮賓部經理1人
崗位描述：監督並引導行李部、酒店車輛調度、員工管理等工作。
招聘條件：30歲以下，中專以上學曆，2年以上酒店相同職位工作經驗,具有優秀的客戶維護能力及良好的英語溝通能力，有國際品牌酒店工作經驗者優先。

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