EE基礎知識培訓(ppt 44頁)

主要內容
1. 什麼是FES?
2. FES包含幾個子係統？分別是什麼？
3. FES包含幾個過程？分別是什麼？
4.什麼是EE?
5.什麼是GAP? 什麼是UAP?
6. GAP的十大指標是什麼？
7. 7個浪費是什麼
8. 5S是哪5個S?並詳細解釋
9. 什麼是多崗位？
10.多崗位的目的是什麼？
11.多崗位的級別如何測量？
12.達到幾級的操作工能在工位上獨立工作？
14.誰是多崗位培訓的老師？
15.如何保證多崗位級別有效性？
15.在什麼情況下多崗位的級別要重新評定？
16.重新認證前，需要多少小時的培訓時數？
17. 多崗位如何目視化管理？
18. 什麼樣的工位是關鍵工位？
19. GAP的人數最少，最多，最好為多少？
20．主管管理的人數最多和最好為多少？
21. UAP的人數最多和最好為多少？
22. GAP班長角色是什麼？
23.操作工的角色是什麼？
24. 佛吉亞的五大價值觀什麼?
25. 佛吉亞五大價值觀及相關行為
26. 7個質量基本要素是什麼?
27. 什麼是合理化建議？
28.合理化建議的目的
29.公司員工可利用哪幾種途徑提出合理化建議?
30. 哪些建議不屬於合理化建議？
31.合理化建議的答複期限？實施期限？
32. GAP板上要包括那些信息？
33. TOP 5的定義
34. QRQC的6個關鍵要素？
35.什麼人員可以成為急救小組成員？
36.多崗位認證文件從什麼時間開始生效？
37. GAP板上的信息多長時間更新一次？
38.公司的HSE、 PSE 、QSE、 EE 、PCL coordinator分別是誰？
39.當需要支持部門人員支持時，你怎麼聯係他們？
40.有關HSE風險或噪音檢測等有記錄麼？
41.公司是否最後一起引起休假的工傷時間，地點，人員，處理結果？ 如何回答？
42. 發生工傷事故時，怎麼進行調查？
43.工傷調查由誰來主導？
44. HSE core team 怎麼做審核？多長時間做一次？

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