人員招聘與辭退管理(ppt 31頁)
人員招聘與辭退管理(ppt 31頁)內容簡介
主要內容
第四章 人員招聘與錄用
第一節 招聘概述
一、人員招聘的含義
二、人員招聘的程序
三、招聘準備
招聘計劃實例
3.2招聘渠道和方法的選擇
3.3準備招聘工具
3.4 發布招聘信息
第二節 選拔錄用
一、人員選拔的內容與程序
(一)人員選拔的內容
(二)選拔的步驟
二、人員選拔的技術和方法
2.1 麵試
麵試的種類
麵試提問的類型
麵試考官
麵試主考官的素質與能力要求
麵試團隊的組成及培訓
麵試考官必須規避的問題
2.4 評價中心技術
評價中心法的具體方法
三、測評工具的比較
四、人員錄用
..............................
第四章 人員招聘與錄用
第一節 招聘概述
一、人員招聘的含義
二、人員招聘的程序
三、招聘準備
招聘計劃實例
3.2招聘渠道和方法的選擇
3.3準備招聘工具
3.4 發布招聘信息
第二節 選拔錄用
一、人員選拔的內容與程序
(一)人員選拔的內容
(二)選拔的步驟
二、人員選拔的技術和方法
2.1 麵試
麵試的種類
麵試提問的類型
麵試考官
麵試主考官的素質與能力要求
麵試團隊的組成及培訓
麵試考官必須規避的問題
2.4 評價中心技術
評價中心法的具體方法
三、測評工具的比較
四、人員錄用
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