人員招聘管理概述(ppt 39頁)

主要內容
第五章 人員招聘管理
引導案例：招工時不得要求勞動者提供擔保
5.1 錄用審查
5.2 勞動合同訂立
勞動合同的概念
勞動合同的訂立
案例
分析
企業勞動合同的訂立
企業勞動合同的主要條款
無效勞動合同的確認及處理
5.3 試用期管理
案例1：
試用期案例評價：
法律鏈接：
評析：
應對措施：
案例 2：
案情簡介
庭審答辯：
仲裁裁決：
案例分析：
案例3：試用期工資不得低於當地最低工資
案例4：在試用期內發生工傷企業解除勞動合同
分析
案例5：試用期內，用人單位能否如此辭退應屆大學生？

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