員工培訓與職業生涯設計(ppt 29頁)

主要內容
員工培訓與職業生涯設計
培訓篇：課程思路
核心問題研討
應該如何開展培訓？
職業生涯設計篇：假設？
課程內容
一、職業計劃與發展的定義
我們優先考量什麼
職業計劃的價值
二、影響職業計劃的因素
職業動機與崗位匹配
職業類型的相關性
三、如何開展職業計劃
影響職業計劃的因素
四、職業成長道路與計劃類型
道.科寧的多重階梯表
企業人才結構三大支柱
五、停滯現象
六、職業計劃與發展的方法

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