18新利真人网 職能部門績效考核培訓(ppt 39頁)

主要內容
為什麼要進行績效考評
建立績效管理流程
績效考核設計原則
明確績效考核組織
考核周期：月度考核
考核時間安排
二線人員考核
KPI提取模式
二線人員季度考核流程
考核步驟
各部門績效指標
績效考核結果公布

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