職場口才基本理論描述(ppt 56頁)
職場口才基本理論描述(ppt 56頁)內容簡介
主要內容
第一講 職場口才基本理論描述
一、學科的曆史沿革
二、學科的重構過程
三、學科的體係特色
四、教學組織的基本設計
第二講 敢不敢說
一、敢不敢說為什麼是職場口才的重要命題?
二、敢不敢說的本質是什麼?
三、做到敢於表達的方法和途徑
第三講 該不該說
一、該不該說為什麼是職場口才重要的問題?
二、該不該說問題的本質是什麼?
三、如何改正不該說失禮的不良習慣?
四、如何做到該說?
五、實踐情境中的該說強化專題訓練
第四講 能不能說
一、能不能說為什麼是職場口才中的重要命題?
二、能不能說問題的本質是什麼?
三、如何做到能說?
四、實踐情境中的能說專題訓練
第五講 會不會說
會不會說為什麼是職場口才的重要命題?
..............................
第一講 職場口才基本理論描述
一、學科的曆史沿革
二、學科的重構過程
三、學科的體係特色
四、教學組織的基本設計
第二講 敢不敢說
一、敢不敢說為什麼是職場口才的重要命題?
二、敢不敢說的本質是什麼?
三、做到敢於表達的方法和途徑
第三講 該不該說
一、該不該說為什麼是職場口才重要的問題?
二、該不該說問題的本質是什麼?
三、如何改正不該說失禮的不良習慣?
四、如何做到該說?
五、實踐情境中的該說強化專題訓練
第四講 能不能說
一、能不能說為什麼是職場口才中的重要命題?
二、能不能說問題的本質是什麼?
三、如何做到能說?
四、實踐情境中的能說專題訓練
第五講 會不會說
會不會說為什麼是職場口才的重要命題?
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