績效考核實務培訓講義(ppt 113頁)

主要內容
第一章績效考核：係統化和流程化
第二節 積極備戰，全麵布局：績效考核的流程及關鍵環節
一、績效考核從流程著手
二、績效考核中的關鍵環節
第三節 績效考核中的角色和職責分工
第二章有的放矢：設定績效目標
第一節 解讀績效目標
第二節 互動參與的績效目標溝通
第五節 績效目標的確定和歸檔
第三章績效考核的平台和框架：績效考核指標體係
第一節 解析績效考核指標
第二節 績效考核指標製訂線路圖
三、確定績效指標的設計工具
第三節 績效指標的發言權——確定權重、賦值
一、確定指標的權重
第四節 區別績效優劣的尺度——績效標準的建立
一、績效考核標準導入
二、確定績效考核標準內容項目
三、準確定量標準

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