18新利真人网 管理概論之員工關係管理(ppt 42頁)
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管理概論之員工關係管理(ppt 42頁)內容簡介
主要內容
第一節
員工關係概述
一、員工關係的概念
二、員工關係的內容
三、勞動者的權利
四、勞動者的義務
五、人單位的權利與義務
六、改善員工關係的意義
七、員工關係管理定義
八、員工關係管理內容
第二節
勞動關係
一、勞動關係的定義
二、管理勞動關係的原則
三、勞動合同
四、勞動合同管理
五、勞動爭議概述
六、勞動爭議的範圍
七、勞動爭議的處理原則
八、勞動爭議的處理程序
九、離職管理
第三節
勞動保護
一、勞動保護的概述
二、勞動保護的內容
三、勞動保護的步驟
1、排查隱患
2、評估風險
3、采取措施
4、監管控製
四、工作時間
五、壓力概述
六、員工援助計劃(EAP)
..............................
第一節
員工關係概述
一、員工關係的概念
二、員工關係的內容
三、勞動者的權利
四、勞動者的義務
五、人單位的權利與義務
六、改善員工關係的意義
七、員工關係管理定義
八、員工關係管理內容
第二節
勞動關係
一、勞動關係的定義
二、管理勞動關係的原則
三、勞動合同
四、勞動合同管理
五、勞動爭議概述
六、勞動爭議的範圍
七、勞動爭議的處理原則
八、勞動爭議的處理程序
九、離職管理
第三節
勞動保護
一、勞動保護的概述
二、勞動保護的內容
三、勞動保護的步驟
1、排查隱患
2、評估風險
3、采取措施
4、監管控製
四、工作時間
五、壓力概述
六、員工援助計劃(EAP)
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