建立以需求為導向的量化培訓體係(doc 52頁)
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- 企業培訓
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- 培訓體係
建立以需求為導向的量化培訓體係(doc 52頁)內容簡介
主要內容
第一講培訓管理概述
第二講培訓常見的誤區
第三講培訓體係的構成
第四講培訓課程體係的建立
第五講培訓課程體係的建立與培訓需求
第七講靜態與動態培訓需求管理(二)
第六講靜態與動態培訓需求管理(一)
第八講靜態與動態培訓需求管理(三)
第九講靜態與動態培訓需求管理(四)
第十講培訓需求量化及意義
第十一講內部培訓師的培養與管理
第十二講外部培訓師的甄選與KPI管理模型
..............................
第一講培訓管理概述
第二講培訓常見的誤區
第三講培訓體係的構成
第四講培訓課程體係的建立
第五講培訓課程體係的建立與培訓需求
第七講靜態與動態培訓需求管理(二)
第六講靜態與動態培訓需求管理(一)
第八講靜態與動態培訓需求管理(三)
第九講靜態與動態培訓需求管理(四)
第十講培訓需求量化及意義
第十一講內部培訓師的培養與管理
第十二講外部培訓師的甄選與KPI管理模型
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