人員招聘概述(ppt 46頁)
人員招聘概述(ppt 46頁)內容簡介
主要內容
第一節 招聘概述
一、招聘的內容和前提(P115)
二、員工招聘的程序
第二節 招募(P122)
招募
製定招聘計劃
組織招募職能(P124)
評估招募的有效性(P124)
(一)廣告招募
上海英才管理谘詢公司招聘
廣告招募要考慮(P129)
(二)就業服務機構
獵頭公司(P136)
典型事例
希望借助獵頭尋找人才的公司應注意
希望借助獵頭謀職的個人應注意
(三)校園招聘(P138)
學校的選擇
學生在選麵試公司時考慮的是什麼?
公司招聘高校應屆畢業生宣傳要點
某公司招聘高校應屆畢業生宣傳要點
(四)人員推薦(P140)
(五)人才交流會
(六)網絡招募(P140)
外部招聘渠道的特點分析
外部招聘渠道的適用對象分析
外部招聘渠道的成本分析
第三節 甄選
(一)初選
申請表格的設計(P146)
..............................
第一節 招聘概述
一、招聘的內容和前提(P115)
二、員工招聘的程序
第二節 招募(P122)
招募
製定招聘計劃
組織招募職能(P124)
評估招募的有效性(P124)
(一)廣告招募
上海英才管理谘詢公司招聘
廣告招募要考慮(P129)
(二)就業服務機構
獵頭公司(P136)
典型事例
希望借助獵頭尋找人才的公司應注意
希望借助獵頭謀職的個人應注意
(三)校園招聘(P138)
學校的選擇
學生在選麵試公司時考慮的是什麼?
公司招聘高校應屆畢業生宣傳要點
某公司招聘高校應屆畢業生宣傳要點
(四)人員推薦(P140)
(五)人才交流會
(六)網絡招募(P140)
外部招聘渠道的特點分析
外部招聘渠道的適用對象分析
外部招聘渠道的成本分析
第三節 甄選
(一)初選
申請表格的設計(P146)
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