溝通科學概述(ppt 125頁)
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- 激勵與溝通
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主要內容
一、什麼是溝通?
溝通的方式
溝通的方式之一——非語言交流
身體語言有五個基本元素
“笑是兩人間最短的距離”
眼睛
不要忽略你的形象
管理大師德魯克
溝通的方式之二——語言交流
互利是有效溝通的基礎
溝通的兩個要素
溝通的三個層次
溝通的四個目標
聆聽在溝通中的重要性溝通行為比例
聆聽的重要性
聆聽的層次
有效溝通的步驟
反複溝通,變“不可能”為“可能”
需要反複溝通的內容
接受領導指示時應注意的細節
做好講話的關鍵
良好溝通的三條原則
二、人際間的溝通“成功公式中,最重要的一項是與人相處”
人性最深處——渴望被人關注
人性最深處—渴望被人感謝
人最容易犯的錯誤
著名的心理學家有一個公式:
善待別人就是善待自己
“人”——支撐與拖累並存
行動成功=敢於行動+及時行動+善於行動
建立高效團隊的條件
學會處理人際關係
德魯克博士《哈佛商業評論》
心理距離效應
失去的都會得到補償
做人與做事
能力來源於何處?
“三力法則”
領導力
領導力,影響他人的一種能力
領導者力爭做到:
《荀子》雲:
怎樣獲得威望
人
“換人哲學”
善於與人分享收獲
不要承諾沒把握的事
在一個團隊,會有三方麵的人才
如何運用團隊
處理員工六個不要
非權力性影響力產生的原因:
醫患間的溝通
醫生與病人
醫患關係
醫生的職責
影響醫患關係的客觀因素
影響醫患關係的主觀因素
縮短醫患距離
醫患溝通
——患者服務六大原則
成敗全在開頭的幾句話
醫療事故是如何發生的?
可能阻止醫療事故走向官司的行動
事件發生的時間順序
醫生的語言
醫生如何對病人表述病情
愛德華.羅森邦醫生的角色轉換
著名醫師特魯多說:
醫生的工作
什麼樣的人才是好醫生?
三、如何調解心態
用積極的心態改變世界
如何進行自我情緒調節
哈佛的幸福課
改變一生的五句話
三件事
改善心態的方法
經營自己的長處,最易成功
如果想認識自己,就要問三個問題
成功者的習慣
如何對待機遇
人生四“度”
台灣證嚴法師的三句話
用好人生的減法
欲望的領地越小歡樂的空間越大
當你緊握雙手,裏麵什麼也沒有;當你打開雙手,世界就在你手中。-----《臥虎藏龍》
消除心理疲勞
在說“不”的時候緩和氣氛的技巧
驅散失敗陰影的五個步驟
遇到困難時
有胸懷的五種表現
日本學者提出“壽命三角形”
幸福生活三個不可缺的因素
均衡發展的提升原則——
我對它們的理解
四、激發心靈潛能
學會利用潛意識
“視覺化”是一個有效的辦法
人的心智潛能有三種:即知、情、意
你可以成為任何一類人
聰明人的思維是訓練出來的!
從成功學角度開發潛能
“誘”是引導
“逼”就是逼迫
“練”就是練習
“學”就是學習
高效工作分類法則
職場“進化論”
意識與能力
人和環境的關係
成功不以失去三種生活為代價
謝謝!
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