個性特征與工作滿意度的關係.ppt34
個性特征與工作滿意度的關係.ppt34內容簡介
什麼是工作滿意度?
工作滿意度(Job Satisfaction)的正式研究始自Hoppock(1935),其著名的《工作滿意度》一書,首度提出了工作滿意度的概念,他認為工作滿意度是:
工作者心理與生理兩方麵對環境因素的滿足感受,亦即工作者對工作情境的主觀
工作滿意的表現
知道什麼是工作的最高境界嗎?
快樂工作!
知道現在上班族最流行什麼嗎?
做自己喜歡的事,把愛好和工作合二為一!
(一次對全美國成功人物的調查說明:他們之中94%以上都在做著他們最喜愛的工作。
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工作滿意度(Job Satisfaction)的正式研究始自Hoppock(1935),其著名的《工作滿意度》一書,首度提出了工作滿意度的概念,他認為工作滿意度是:
工作者心理與生理兩方麵對環境因素的滿足感受,亦即工作者對工作情境的主觀
工作滿意的表現
知道什麼是工作的最高境界嗎?
快樂工作!
知道現在上班族最流行什麼嗎?
做自己喜歡的事,把愛好和工作合二為一!
(一次對全美國成功人物的調查說明:他們之中94%以上都在做著他們最喜愛的工作。
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