企業內部培訓師培訓(PPT 107頁)

主要內容
企業內部培訓師培訓Train The Trainer
眼睛是心靈的窗戶口才是智慧的門戶
成功青睞
如果有一個崗位
學習目標
從毛蟲到蝴蝶
培訓公約
主要課程內容介紹
終身學習
為何要學習
企業培訓師——才智時代的驕子
現代企業培訓師應具備的理念
如何投資自己的一生
第一講內部培訓師應具備的觀念與條件
內部培訓師的基本素質
內部培訓師的職責
內部培訓師的角色
內部培訓師的能力
學習的流程
表達能力測試（1分鍾演講）
要求
自我介紹
第二講內部培訓師關鍵表達技能訓練
如何克服恐懼心理
表達的誤區
表達能力訓練
快速朗誦
吐字訓練
繞口令：初入江湖
繞口令：小有名氣
繞口令：名動一方
繞口令：天下聞名
重音訓練
注意說話的重音
語速訓練
軟口蓋
停頓訓練
肢體語言訓練
用身動製造生動
故事接龍演講訓練
故事一：恐怖故事
故事二：科幻故事
看圖說話(兩分鍾演講)
三分鍾演講
演講模版
用心去講
第三講內部培訓師專業課程設計
課程設計的重要性
專題設計
專題的選擇
專題的定義
為什麼要有專題
專題應具有的功能
專題內容設定
專題的範圍
講授對象的分析
預期效果
教案的編寫步驟
專題的編寫與製作
專題架構分析
專題名稱
啟
承
轉
合
如何活絡架構精髓
教案設計
教案結構
注意
講稿使用的基本原則
第四講內部培訓師授課能力提升訓練
授課的心理準備
課程的基本講授技巧
開頭的技巧
提問與反饋的技巧
互動的技巧
講故事的技巧
做遊戲的技巧
案例教學的技巧
講師感染力塑造
讚美學員的技巧
結尾的技巧
講師地雷探討
講師地雷研討
講師檢查表
講師檢查表

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