建立以需求為導向的量化培訓體係及答案(DOC 44頁)

內容摘要
1. 研究發現世界500強企業的培訓百分比在： √
A 0.5%到1.5%之間
B 1.5%到2.0%之間
C 2.0%到3.5%之間
D 1.5%到3.5%之間
正確答案： D
2. 培訓中一個基本的問題就是： ×
A “培訓到底為誰的事情？”
B “培訓到底是誰的事情？”
C “培訓到底有沒有必要？”
D “培訓到底有沒有收益？”
正確答案： B
3. 企業的長期目標就是： √
A 企業文化的建設和改變
B 企業的效益和發展
C 企業的規劃和願景
D 企業潛力和運營
正確答案： A
4. 培訓矩陣是一個非常有意義的工具首先它是： ×
A 圖表式動態管理工具
B 圖列式靜態管理工具
C 函數式虛擬管理工具
D 菜單式需求管理工具
正確答案： D
5. 企業與研究機構最大的差別就是研究機構追求精度和完美度，企業追求的是： √
A 利潤效益
B 發展速度
C 生產規模
D 產品質量
正確答案： A
6. 在培訓過程當中需要講究： √
A 技術
B 精細
C 個性化、差異化
D 準確
正確答案： C
7. 中層領導往往是口頭上對培訓支持，行動上不支持，解決這問題可以： √
A 成立培訓管理委員會
B 問責製
C 述職製
D 集中製
正確答案： A

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