培訓師二級基礎知識(PPT 138頁)

主要內容
關於培訓
企業培訓師基礎知識（《目錄》）
第一章職業道德基本常識
第一章職業道德P1
續上
續上主要內容
二、職業道德P2
何為“道德”P1~2
社會主義道德
職業道德
培訓師職業道德規範（P8）
企業培訓師職業定義
職業道德與培訓工作的關係（P4）
職業道德與職業態度（P2，5）
企業培訓師的職業態度（P5）
以人為本的知識經濟時代（P60）
企業培訓師的工作責任（P60，6）
哪些人是企業培訓師？
第二章政策法規基本常識
情境：培訓助理遇到的法律問題
職業培訓基本政策（P28）
有關培訓的法律法規體係
有關培訓的法律條文（1）
有關培訓的法律條文（2）
法律法規效力層次（P14）
政策法規練習題
政策法規
第三章經濟學基本常識
經濟發展中的有關新問題（P56）
市場機製？P40
市場經濟？
調查：你願意花多少錢培訓？（P43）
市場經濟的基本特征（P41）
市場供求曲線（P44-47）
經濟學練習題
教材涉及的經濟學範疇
勞動力需求的基本規律（P53）
勞動力供大於求——失業（P55）
知識經濟的主要特征（P60）
小結
第四章教育培訓基本常識
職業培訓的特點（P67）
話題：大學生是教育出來的，不是培訓出來的？（P61）
培訓關注什麼：課程論Vs教學論（P79，80）
課程論（P79）
教學論（P66）
你常運用如下培訓策略嗎？（P69）
課程與教學的關係（P81）
培訓經濟學（P82）
馬克思主義的教育經濟思想（P83）
西方的人力資本理論（P84）
培訓經濟效益（P87）
教育培訓統計（P74）
教育培訓統計指標（P75）
第五章18新利真人网 開發與管理常識
18新利真人网 開發與管理練習題
18新利真人网 開發的內容（P89）
話題：培訓導致員工跳槽？（P96）
18新利真人网 管理的具體工作（P92）
案例：學習型組織建設（P94）
第六章團隊建設
你喜歡和誰交往？（P105）
團隊建設的基本要求（P98）
活動:小組討論
第七章拓展訓練
培訓目標
內容構成
關於體驗式培訓
體驗式學習與傳統學習模式的比較
拓展訓練（Outwardbound）（P108）
空中單杠（P111）
斷橋（P112）
絕對信任與責任：背摔（P112）
拓展訓練的特點（P110）
拓展訓練類型
戶外拓展類別劃分
戶外拓展分類
按高度分
按風險劃分
拓展訓練的5環節
戶外拓展的動作流程
前期籌劃工作
拓展訓練的步驟
拓展訓練方案範例
第一天
第二天
《基礎知識》課程回顧
課程回顧：第一章
課程回顧：第二章
課程回顧：第三章
課程回顧：第四章
課程回顧：第五章
課程回顧：第六、七章
案例

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